Angażowanie osób z niepełnosprawnościami w działania związane z dostępnością cyfrową
Organizacja aktywnie angażuje osoby z niepełnosprawnościami w działania związane z planowaniem, oceną i doskonaleniem dostępności cyfrowej.
12 stron dokumentacji otagowanych dla "zatrudnianie"
Wyświetl wszystkie tagiDostępna rekrutacja i wdrażanie pracowników
Organizacja zapewnia dostępność procesów rekrutacji i wdrażania nowych pracowników oraz tworzy warunki umożliwiające osobom z niepełnosprawnościami skuteczne podejmowanie i wykonywanie pracy.
Jak organizować Grupę Zasobów Pracowniczych (Employee Resource Group – ERG)
Praktyczny przewodnik dotyczący tworzenia i prowadzenia Grup Zasobów Pracowniczych wspierających działania związane z dostępnością cyfrową i włączeniem.
Lista kontrolna przeglądu polityki zatrudnienia pod kątem osób z niepełnosprawnościami
Narzędzie wspierające ocenę stopnia uwzględnienia potrzeb osób z niepełnosprawnościami w polityce zatrudnienia oraz identyfikowanie obszarów wymagających doskonalenia.
Lista pytań wspierających rozmowę z pracownikiem dotyczącą potrzeb związanych z dostępnością cyfrową
Pomocnicza lista pytań do rozmowy z pracownikiem na temat jego potrzeb związanych z dostępnością cyfrową
Ocena barier cyfrowych ograniczających zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami
Organizacja identyfikuje i ocenia bariery cyfrowe mogące ograniczać możliwości zatrudniania oraz wykonywania pracy przez osoby z niepełnosprawnościami i wykorzystuje wyniki analiz do planowania działań zwiększających dostępność środowiska pracy.
Polityka zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
Organizacja uwzględnia zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w polityce zatrudnienia oraz podejmuje działania zwiększające możliwości ich zatrudniania, rozwoju zawodowego i utrzymania zatrudnienia.
Przykładowa ankieta dotycząca potrzeb pracowników w zakresie dostępności cyfrowej
Ankieta rozpoznająca potrzeby pracowników związane z korzystaniem z technologii informacyjno-komunikacyjnych, dokumentów, systemów informatycznych oraz usług cyfrowych wykorzystywanych w organizacji
Przykładowy formularz zgłaszania problemów i potrzeb związanych z dostępnością cyfrową
Ankieta rozpoznająca potrzeby pracowników związane z korzystaniem z technologii informacyjno-komunikacyjnych, dokumentów, systemów informatycznych oraz usług cyfrowych wykorzystywanych w organizacji
Sposoby angażowania osób z niepełnosprawnościami w działania związane z dostępnością cyfrową
Przykłady działań umożliwiających wykorzystywanie wiedzy, doświadczeń i perspektywy osób z niepełnosprawnościami podczas rozwijania dostępności cyfrowej.
Uproszczona wersja polityki zatrudniania osób z niepełnosprawnościami dla małych organizacji
Uproszczona wersja polityki przeznaczona dla małych organizacji, określająca podstawowe zasady wspierania zatrudniania, rozwoju zawodowego i utrzymania zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Wzór polityki zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
Przykładowa polityka określająca zasady wspierania zatrudniania, rozwoju zawodowego i utrzymania zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.