Przejdź do głównej zawartości
Wersja robocza
Jest to dokument roboczy, który w dowolnym momencie może zostać zmieniony, zastąpiony lub usunięty. Nie należy korzystać z tego opracowania jako czegoś innego niż dokumentu w trakcie opracowywania.
Nie wahaj się proponować zmian. Możesz komentować, uzupełniać, redagować każdy fragment dokumentu.

Jak opisać dobrą praktykę – krótki poradnik dla autorów

Opracowanie: Stefan Wajda
Data zgłoszenia: 21 listopada 2025 r., ostatnia aktualizacja: 21 listopada 2025 r.

Dobra praktyka to konkretne, wdrożone działanie, które przyniosło pozytywny, mierzalny efekt w zarządzaniu dostępnością cyfrową. Jej opis powinien być zwięzły (1000–1500 znaków), rzeczowy i oparty wyłącznie na faktach.


1. Zacznij od najważniejszego

W pierwszym zdaniu jasno określ co zostało zrobione i jaki problem rozwiązano. Unikaj ogólnych deklaracji – koncentruj się na działaniu:

„Organizacja wdrożyła procedurę publikacji dokumentów dostępnych cyfrowo, co rozwiązało problem niejednolitych praktyk redakcyjnych.”


2. Skup się na konkretach

Opis powinien przedstawiać jedno, spójne działanie, a nie zbiór luźnych pomysłów. Krótko wyjaśnij:

  • z czego wynikała potrzeba,
  • kto podjął inicjatywę,
  • jakie kroki wykonano,
  • w jakim czasie je zrealizowano.

3. Pokaż rezultat

Każda dobra praktyka musi kończyć się konkretnym efektem. Wskaż, jakie zmiany przyniosło wdrożenie:

  • usprawnienie procesu,
  • skrócenie czasu realizacji,
  • poprawę jakości usług lub treści cyfrowych,
  • wzrost kompetencji pracowników,
  • ograniczenie liczby błędów lub zgłoszeń.

W miarę możliwości podaj proste wskaźniki liczbowej zmiany.


4. Podkreśl trwałość i możliwość powtórzenia

Zaznacz, że praktyka:

  • jest stosowana na stałe,
  • została ujęta w procedurze, regulaminie lub planie,
  • może być zastosowana również w innych organizacjach.

5. Nie opisuj pomysłów ani planów

Opis dotyczy wyłącznie tego, co zostało wdrożone, a nie:

  • planowanych działań,
  • możliwych przyszłych rozwiązań,
  • pomysłów lub koncepcji.

Unikaj sformułowań typu: „można byłoby”, „planujemy”, „rozważamy”.


6. Podeprzyj opis artefaktami

Do opisu możesz dołączyć (lub wskazać) np.:

  • wdrożoną procedurę,
  • fragment regulaminu lub instrukcji,
  • konspekt lub program zrealizowanego szkolenia,
  • plan działania,
  • formularze, wzory, narzędzia,
  • wyniki ewaluacji.

Artefakty zwiększają wiarygodność i ułatwiają ocenę praktyki.


7. Metryczka – obowiązkowy element opisu

Każdy opis dobrej praktyki musi zawierać metryczkę, która pozwala jednoznacznie zidentyfikować praktykę i umożliwia kontakt z organizacją stosującą rozwiązanie.

Metryczka powinna zawierać:

  1. Nazwa podmiotu – instytucja publiczna, w której praktyka została wdrożona.
  2. Nazwa zgłaszającego – osoba przygotowująca opis.
  3. Wymiar dostępności cyfrowej – jeden z siedmiu wymiarów modelu dojrzałości.
  4. Dane kontaktowe osoby udzielającej wyjaśnień – adres e-mail, opcjonalnie telefon, funkcja lub stanowisko.

8. Utrzymaj klarowny styl

Opis powinien być:

  • zwięzły i rzeczowy,
  • napisany w czasie przeszłym,
  • neutralny w tonie,
  • pozbawiony żargonu i sformułowań potocznych.

Preferowane są konstrukcje:

„Organizacja wdrożyła…”, „Zespół zrealizował…”, „Wdrożone rozwiązanie umożliwiło…”


9. Trzy pytania kontrolne

Przed wysłaniem opisu upewnij się, że możesz odpowiedzieć „tak” na wszystkie:

  • Czy opisuję działanie realnie wdrożone, a nie pomysł?
  • Czy przedstawiam konkretne efekty, a nie ogólne oczekiwania?
  • Czy tekst zmieścił się w 1000–1500 znakach i jest zrozumiały dla odbiorcy?

Jeśli tak — Twój opis spełnia wymagania dobrej praktyki.