Nie wahaj się proponować zmian. Możesz komentować, uzupełniać, redagować każdy fragment dokumentu.
Instrukcja dla recenzenta opisu dobrej praktyki
Recenzent pełni kluczową rolę w kwalifikacji opisów dobrych praktyk do Księgi dobrych praktyk oraz do przyszłej Bazy dobrych praktyk Ministra Cyfryzacji.
Celem recenzji jest rzetelna, obiektywna i rzeczowa ocenaocenaWynik analizy informacji prowadzący do sformułowania wniosku stanowiącego podstawę podjęcia decyzji. Ocena może dotyczyć między innymi stanu dostępności i zgodności, skuteczności działań, dojrzałości organizacji, ryzyka lub możliwości zapewnienia dostępności. zarówno przedstawionego działania, jak i sposobu jego opisu.
1. Co recenzent ocenia?
Recenzent ocenia dwa aspekty:
- Praktykę – czy przedstawia rzeczywiste, wartościowe i skuteczne rozwiązanie.
- Opis – czy spełnia standardy dokumentów Sieci i nadaje się do publikacji.
2. Kluczowe pytania, na które recenzent musi odpowiedzieć
A. Czy opis dotyczy rzeczywistej praktyki?
- Czy opis przedstawia konkretne działaniedziałanieZaplanowana czynność realizowana w odpowiedzi na podjętą decyzję. Działania mogą prowadzić do usunięcia problemów, ograniczenia ryzyka, poprawy dostępności lub doskonalenia SZDC., a nie pomysł lub koncepcję?
- Czy autor wskazuje czas, zakres i sposób realizacji?
- Czy załączone artefakty potwierdzają, że praktyka została wdrożona?
Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, opis nie kwalifikuje się jako dobra praktykadobra praktykaSprawdzone działanie, dzięki któremu w konkretnej organizacji konkretny prosty lub złożony problem związany z zapewnianiem dostępności cyfrowej przestaje istnieć. Opis skutecznego działania zgłoszonego i przedstawionego jako wzór postępowania, sporządzony na podstawie doświadczeń konkretnej organizacji (wraz z materiałami wzorcowymi)..
B. Czy działanie rozwiązuje istotny problem?
- Czy opisano problemproblemUdokumentowana sytuacja wymagająca podjęcia działań. Problem może dotyczyć zarówno stanu dostępności i zgodności zasobów, jak i sposobu funkcjonowania SZDC. lub potrzebę, które były punktem wyjścia działania?
- Czy zastosowane środki były adekwatne do sytuacji?
- Czy rezultat rozwiązuje lub zmniejsza wagę zidentyfikowanego problemu?
C. Czy efekty są konkretne i mierzalne?
- Czy opis zawiera rzeczywiste rezultaty — ilościowe lub jakościowe?
- Czy można ocenić, co udało się osiągnąć?
- Czy wskazano, jak zmieniło się działanie organizacji?
D. Czy praktyka ma charakter trwały i powtarzalny?
- Czy została ujęta w dokumentach wewnętrznych (procedura, regulamin, plan)?
- Czy może być kontynuowana w kolejnych cyklach?
- Czy ma potencjał do wdrożenia w innych organizacjach?
E. Czy opis jest zwięzły, neutralny i zgodny ze standardem?
- Czy mieści się w limicie 1000–1500 znaków?
- Czy język jest neutralny, rzeczowy, pozbawiony trybu rozkazującego?
- Czy opis jest zrozumiały i poprawnie zbudowany?
- Czy metryczka jest kompletna?
3. Kryteria oceny (skala 0–2)
Recenzent ocenia każdy z sześciu obszarów według jednolitej skali:
- 0 – brak / bardzo słabo
- 1 – częściowo / wymaga poprawek
- 2 – spełnia wymagania w pełni
Kryteria:
- Rzeczywiste wdrożenie (0–2)
- Istotność problemu (0–2)
- Konkretny rezultat (0–2)
- Trwałość i powtarzalność (0–2)
- ZgodnośćzgodnośćStopień spełnienia określonych wymagań dotyczących dostępności cyfrowej. Ocena zgodności jest jednym ze źródeł informacji wykorzystywanych przez SZDC, lecz nie wyczerpuje wiedzy o rzeczywistej dostępności. ze standardem opisu (0–2)
- Możliwość adaptacji przez inne organizacje (0–2)
Maksymalnie: 12 punktów
RekomendacjarekomendacjaCzęść zalecenia – sugestia, aby zastosować określony sposób działania lub uwzględnić albo rozważyć określone aspekty działania. Rekomendacja opisuje szczegółowiej, w jaki sposób optymalnie można zrealizować zalecenie lub jego część. Może wskazywać na polecane sprawdzone rozwiązanie, dobrą praktykę lub kilka dobrych praktyk jako sposoby skutecznego wdrożenia zalecenia.:
- 10–12 pkt – kwalifikacja do Księgi bez poprawek
- 7–9 pkt – kwalifikacja po uzupełnieniach
- 0–6 pkt – nie spełnia minimalnych wymagań dobrej praktyki
4. Co powinna zawierać recenzja?
Każda recenzja powinna składać się z trzech części:
A. Ocena merytoryczna praktyki
Kilka zdań o wartości, znaczeniu i adekwatności działania.
B. Ocena opisu
Informacja o kompletności, przejrzystości i zgodności z wytycznymi.
C. Rekomendacja końcowa
Jednoznaczne wskazanie:
- Rekomenduję do publikacji,
- Rekomenduję po korektach,
- Nie rekomenduję jako dobrej praktyki,
z krótkim uzasadnieniem.
5. Dobra recenzja jest:
- rzetelna – oparta na faktach i artefaktach,
- życzliwie krytyczna – wspiera autora w poprawie jakości zgłoszenia,
- konkretna – wskazuje, co wymaga doprecyzowania,
- neutralna – bez ocen personalnych.
6. Rola recenzenta
Recenzent jest partnerem w budowaniu wiarygodnej, wartościowej bazy dobrych praktyk.
Jego opinia wspiera:
- rozwój jakości opisów,
- profesjonalizację procesu,
- uczenie się instytucji publicznych od siebie nawzajem,
- rozwój kultury dostępności cyfrowej w Polsce.
Recenzent nie tylko ocenia — pomaga podnosić standard pracy całej Sieci.