Wprowadzanie do pracy

Proces wprowadzania do pracy powinien stanowić element systemowego zapewniania dostępności cyfrowej w środowisku pracy. Zalecenie pomaga organizacjom publicznym uwzględniać wymagania dostępności cyfrowej w działaniach związanych z adaptacją nowych pracowników, obejmujących dokumenty, szkolenia, komunikację, systemy informatyczne i wsparcie organizacyjne. Wspiera tworzenie spójnych zasad wdrażania nowych osób do pracy oraz uwzględnianie potrzeb pracowników korzystających z technologii wspomagających i innych form wsparcia. Dzięki temu dostępność cyfrowa staje się integralnym elementem procesu adaptacji oraz organizacji pracy.