Zapewnienie ciągłości kompetencji w zakresie dostępności cyfrowej wymaga uwzględnienia tych zagadnień w procesach wdrażania nowych pracowników. Zalecenie wraz z opisami dobrych praktyk pomaga organizacjom publicznym organizować adaptację nowych osób w sposób obejmujący wymagania dostępności cyfrowej, zasady działania organizacji oraz oczekiwania związane z realizowanymi zadaniami. Wspiera przekazywanie wiedzy, rozwijanie kompetencji oraz utrwalanie standardów postępowania, dzięki czemu dostępność cyfrowa staje się integralnym elementem kultury organizacyjnej i codziennych procesów pracy.
Przygotowanie nowych pracowników do obowiązków związanych z zapewnianiem dostępności
Przygotowanie nowych pracowników do obowiązków związanych z zapewnianiem dostępności
Przygotowanie nowych pracowników do obowiązków związanych z zapewnianiem dostępności